Saya mengatakan dia berhenti mengomentari dokumen tersebut selama setahun sebelum akhirnya mengirimkan email pedas yang mengkritik praktik tersebut. Hal itu ia ungkapkan di channel YouTube kritikus musik populer Kim Young-dae saat menjadi tamu di acaranya ‘Kim Young-dae Music School’ pada Selasa (29/10/2024).

“Ada alasan mengapa saya menolak dokumen yang menarik perhatian semua orang saat ini. Saya menulis email pedas kepada mereka yang mengkritiknya. Saya berkata, “Saya telah berjuang sepanjang tahun, tetapi saya tidak bisa menangis. Apa yang kamu lakukan?!” Siapa yang menulis laporan luar biasa ini?” Min Hee-jin disebutkan laman Koreaboo pada Rabu (30/10/2024).

Dia mengatakan dia melihat laporan itu dan merasa sangat stres sehingga dia berhenti membacanya setelah beberapa saat. “Saya sendiri tidak bisa membaca semuanya. Apa tujuannya? Untuk siapa dokumen itu? Saya tidak bisa mengerti,” katanya.

Namun, alasan sebenarnya Min menentang dokumen tersebut adalah demi industri hiburan K-pop dan masyarakatnya. Ia mengatakan bahwa yang benar-benar membuatnya takut mengenai dokumen tersebut adalah karena besarnya bisnis ini, banyak orang yang tidak mengetahui apa pun tentang praktik industri yang digunakan.

“Beberapa dari mereka telah naik ke posisi yang lebih tinggi, dan semua orang ini sebagian besar mempelajari bisnis hiburan melalui dokumen. Itu membuat saya takut,” kata Min.

Masalahnya, tambahnya, orang-orang yang baru memulai belajar untuk percaya dan melakukan apa yang diperintahkan. “Orang-orang ini mungkin berpikir ini sedikit aneh pada awalnya. Tapi orang-orang akan beradaptasi. Mereka mungkin berpikir, ‘Mungkin saya aneh,’ atau ‘Mungkin begitulah cara kerja industri ini.'” Maksud saya dokumen ini, “jelasku.

Ia berharap kritiknya akan menghentikan laporan tersebut. Meski sebenarnya dialah yang akhirnya dipecat dalam serangkaian peristiwa. “Saya berkata, ‘Begini. Jika Anda semua berpikir tidak ada yang salah dengan laporan ini, maka Anda harus membiarkan semua orang melihatnya,'” katanya.

CEO Hybe Lee Jae-sang sebelumnya meminta maaf atas dokumen tersebut atas nama perusahaan. Lee mengakui bahwa dokumen internal Hybe kurang mengakui potensi masalah yang akan ditimbulkannya, dan mengklaim bahwa dia menghentikan produksi dokumen di masa depan sebagai tanggapan atas kritik yang diterimanya.

Artikel Mantan CEO Ador Min Hee-jin Ngaku Stres Baca Dokumen Internal Hybe yang ‘Bocor’ pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

Selama inspeksi yang dilakukan oleh Komite Nasional Kebudayaan, Olahraga dan Pariwisata pada hari Kamis, anggota parlemen Min Hyung-bae dari Partai Demokrat Korea bertanya kepada Kim Tae-ho, chief operating officer (COO) Hybe dan CEO anak perusahaannya, Belift Lab , mengenai praktik internal perusahaan yang kontroversial. Min merilis dokumen internal Hybe berjudul “Laporan Industri Musik Mingguan,” yang mencakup ikhtisar tren industri. Laporan tersebut menyertakan kalimat seperti “Mereka memulai menjadi anggota pada usia yang tidak tepat, tidak ada yang menonjol”, “Operasi plastik mereka berlebihan”, dan “Anggota lain tidak terlalu menarik.”

Nama-nama idola yang disebutkan dalam laporan itu disembunyikan dan sumber komentarnya tidak dijelaskan atau ditelusuri selama pertemuan tersebut. Umpan balik ini dikumpulkan setiap minggu dan diteruskan ke manajemen Hybe dan sub-labelnya. Min mengkritisi isi laporan tersebut. “Ulasan dan komentar yang menghina ini ditujukan kepada anak-anak, yang menunjukkan pandangan tidak manusiawi terhadap gambar tersebut,” kata Min, seperti dilansir The Korea Times, Senin (28 Oktober 2024).

Sebagai tanggapan, Kim mengatakan bahwa Hybe memantau dengan cermat opini publik tentang artisnya dan industri K-pop, dan menambahkan bahwa penilaian ini tidak mewakili posisi resmi perusahaan. Ia mencontohkan, laporan tersebut merupakan kumpulan berbagai opini yang tersedia di Internet.

Menteri Kebudayaan Yu In-chon yang hadir juga mengungkapkan keprihatinannya. “Hukuman ini sangat berat. “Ini berlebihan, apalagi pekerja dan keluarganya bisa melihat dokumen-dokumen tersebut,” kata Menteri Yu.

Argumen untuk memanipulasi grafik

MP Min juga menuduh Hybe menggunakan taktik yang dipertanyakan untuk meningkatkan penjualan album. Min mengungkapkan bahwa Hybe telah menjual album dengan sistem cash-back, yang menghasilkan penjualan minggu pertama media tersebut (dikenal sebagai tangga lagu pertama) masing-masing meningkat sebesar 70.000 dan 200.000 lebih. Angka yang tinggi ini digunakan untuk tujuan promosi dan kemudian album yang tidak terjual dikembalikan.

Kim membenarkan bahwa penjualan kembali seperti itu terjadi dua kali tahun lalu. Namun, dia menegaskan bahwa jumlah tersebut hanyalah bagian kecil dari keseluruhan penjualan. Ia menambahkan, tindakan tersebut bukanlah kebijakan perusahaan melainkan hasil keputusan yang diambil oleh karyawan level bawah dan kebijakan baru telah diterapkan untuk mencegah praktik serupa terjadi lagi.

Tuduhan plagiarisme telah mencapai NewJeans

Dugaan adanya konsep plagiarisme di kalangan sub-label Hybe juga muncul dalam laporan tersebut. Belift Lab, pemilik girl grup ILLIT, dituduh meniru konsep label Hybe lainnya, NewJeans, yang dikembangkan di bawah kepemimpinan mantan CEO Ador, Min Hee-jin.

Kim membantah tuduhan pencurian tersebut dan mengatakan bahwa tuduhan tersebut tidak berdasar. Dia mencatat bahwa tuntutan perdata dan pidana telah diajukan terhadap mantan CEO Ador, Min, dan perusahaan sedang menunggu keputusan pengadilan mengenai masalah tersebut.

Artikel Dokumen Internal Hybe Terungkap ke Publik, Apa Saja Isinya? pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

Industri K-pop telah dilanda keluhan mengenai tekanan tinggi dan intimidasi selama bertahun-tahun, sehingga mendorong perusahaan untuk lebih melindungi artis mereka. “Saya berharap kejadian ini tidak dialami oleh para trainee dan karena itulah saya memutuskan untuk bersaksi,” kata penyanyi berusia 20 tahun keturunan Vietnam-Australia itu dalam sidang yang disiarkan televisi, Rabu (16/4/2024), dilansir Reuters. ).

Kesaksiannya di parlemen Korea Selatan merupakan penampilan langka yang dilakukan bintang K-pop besar untuk mengatasi perundungan di industri ini. “Saya tahu ini tidak akan menyelesaikan semua masalah di dunia, tapi jika kita saling menghormati, setidaknya kita tidak akan menghadapi masalah perundungan dan pelecehan di tempat kerja,” kata Hanni sambil menahan air mata.

Penyanyi bernama lengkap Hanni Pham itu mengatakan kepada Komite Urusan Parlemen bagaimana seorang manajer mendengar stafnya berpura-pura tidak melihat dan mengabaikan kelompok tersebut saat mereka berjalan menyusuri koridor. Haney mengaku banyak mengalami kejadian serupa yang membuat dirinya dan kelompoknya membenci perusahaan tersebut.

Kim Joo-young, CEO Adore, anak perusahaan Hib tempat Pham bekerja, mengatakan pada sidang bahwa dia telah menyelidiki insiden tersebut tetapi tidak dapat mencapai kesimpulan karena adanya perbedaan laporan tentang apa yang terjadi.

Komite Lingkungan Hidup dan Perburuhan di Majelis Nasional, badan legislatif unikameral Korea Selatan, mempelajari kondisi kerja di industri hiburan negara tersebut. Banyak seniman yang tidak dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan di negara tersebut.

Pada sidang tersebut, seperti dilansir New York Times, ketua panel Ann Ho-young mengatakan anggota parlemen perlu memastikan hak-hak artis dilindungi.

Industri K-pop dikenal dengan metode pelatihannya yang ketat dan terkadang ekstrem. Beberapa grup, seperti Omega X, menjadi berita utama karena dilecehkan oleh manajemen. Selebritas lain juga menyatakan bahwa mereka dipaksa bekerja berdasarkan kontrak yang tidak adil.

Perselisihan antara HYBE dan NewJeans berpusat pada produser eksekutif girl grup tersebut, Min Hee-jin. Awal tahun ini Hybe menunjuk Kim untuk menggantikan Min sebagai CEO Ador.

Baik Min maupun NewJeans mengejutkan industri dengan mengutarakan keluhan mereka secara terbuka, dengan Hybe menuntut agar Min diangkat kembali sebagai kepala Ador pada tanggal 25 September. Batas waktu tersebut telah berakhir dua minggu lalu, dan grup tersebut tidak menunjukkan rencana untuk berpisah dengan label tersebut.

Artikel CIRCLE NEWS Sambil Menangis, Hanni NewJeans Beri Saksi Soal Perundungan di Tempat Kerja pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.