Penghargaan ini diserahkan oleh Economic Review bekerja sama dengan NBO dan Thomas International, Perbanas Institute dalam ajang IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Persoalan evaluasi dilakukan terhadap kinerja Pelayanan Publik di Indonesia, Keterampilan Kepemimpinan dan dampaknya terhadap Pembangunan Publik dan Pengembangan Masyarakat. Bersamaan dengan itu juga didukung dengan uji 360 derajat oleh Thomas International dari Inggris yang mempertimbangkan aspek karakter, wewenang dan komitmen Direktur Human Leadership.

Direktur Sumber Daya Manusia BRI Agus Winardono mengatakan penghargaan tersebut merupakan bukti dan wujud nyata komitmen BRI menjadi Rumah bagi Talenta-talenta Terbaik. “Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh insan BRLiaN atas keberhasilan ini, dan suksesnya transformasi Modal Umum yang telah dilakukan perseroan,” ujarnya dalam keterangan resmi, Rabu (16/10/2024).

Dengan memperluas keterlibatan karyawan sebagai alat strategis, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sama seperti berinvestasi di masa depan. Selama ini BRI telah melatih talenta-talenta terbaik untuk menjadi pekerja terampil, canggih dan fleksibel. Selain itu, berbagai peluang dan jalur karier terbuka bagi seluruh individu BRLiaN yang menunjukkan kinerja kuat. Penghargaan ini juga sejalan dengan visi dan aspirasi BRI sebagai Grup Perbankan Terkemuka di Asia Tenggara dan Juara Inklusi Keuangan.

BRI juga telah menyusun rencana pengelolaan HC yang selaras dengan rencana bisnis. Tenaga kerja BRIlian di BRI terus berkembang dengan membina talenta-talenta terbaik serta terus menyediakan dan membangun lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

BRI juga mencanangkan Respectful Workplace Policy (RWP) sebagai salah satu cara mendukung masyarakat dalam ESG (Environmental, Social and Governance). RWP adalah pedoman yang mengatur tempat kerja yang aman dan mengutamakan hubungan yang saling menghormati tanpa diskriminasi, diskriminasi atau pembatasan. Selain itu, BRI terus melakukan penyempurnaan dan penyempurnaan berbagai aplikasi kepegawaian untuk mendukung pengalaman pekerja dan semakin memperluas human analytic untuk mendukung penelitian pengambilan keputusan.

Hasilnya, BRI berhasil meraih berbagai penghargaan di bidang HC, antara lain terpilih sebagai Best Companies to Work for in Asia selama empat tahun berturut-turut dan penghargaan khusus dari DEI yaitu HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia. Lalu ada 21 penghargaan dari Brandon Hall, 12 di antaranya Talent Development, Operations Management, Human Resource Planning, Learning dan masih banyak lagi. seperti penghargaan tertinggi (Emas) dalam berbagai aspek pengelolaan HC, Stellar Workplace Award 2021, 2023 dan Leadership Development dari Perusahaan Terkemuka di Indonesia.

Artikel JAHANGIR NEWS Human Capital BRI Raih Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024 pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.