Penetapan UMP yang adil menjadi topik utama setiap akhir tahun, dan menurutnya KHL merupakan komponen penting dalam penentuan UMP.

“Sebagai standar bagi pekerja lajang untuk hidup layak selama satu bulan, KHL mencakup unsur pokok seperti pangan, sandang, perumahan, pendidikan, kesehatan, dan transportasi,” kata Ahmad di Jakarta, Senin, 25 November 2024. ).

Namun jika hanya mengandalkan KHL tanpa memperhitungkan inflasi, maka daya beli pekerja akan terpuruk sehingga berdampak pada kenaikan harga barang dan jasa khususnya.

Sebab, inflasi khususnya pada produk pangan lebih tinggi dibandingkan inflasi pada umumnya. Hal ini mempunyai dampak yang signifikan terhadap biaya karyawan. UMP yang tidak memperhitungkan inflasi berisiko menimbulkan ketimpangan daya beli.

Selain itu, ia menekankan pentingnya memasukkan pertumbuhan ekonomi dalam rumusan UMP. Variabel pertumbuhan ekonomi mewakili kinerja perekonomian suatu negara secara keseluruhan.

“Agar adil, pekerja yang merupakan tulang punggung perekonomian juga berhak mendapatkan manfaat dari pertumbuhan ini. “Dengan memasukkan pertumbuhan ekonomi ke dalam formula UMP, kita dapat menciptakan hubungan yang lebih adil antara kontribusi pekerja terhadap perekonomian dan kompensasi yang mereka terima,” jelasnya.

Artikel Ekonom: KHL, Inflasi, dan PE Jadi Pilar Utama Penetapan UMP yang Adil pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

Tidak, tidak, tidak (akan diumumkan hari ini), kata Menteri Ketenagakerjaan saat ditemui di kantor Kementerian Ketenagakerjaan di Jakarta, Kamis (21/11/2024).

Saat ini, pihaknya masih melakukan negosiasi dengan sejumlah pihak yang terlibat dalam penetapan gaji pekerja dan diakuinya pengerjaannya masih terus dilakukan.

Kalau UMP seperti yang saya bilang, kita tetap masuk,” ulangnya.

Mereka ingin merampungkan pembentukan UMP tahun 2025 untuk disampaikan kepada Presiden Prabowo Subianto pada akhir bulan ini. “Kami akan menemui Presiden Prabowo Subianto untuk menerima instruksi darinya,” ujarnya.

Yasirli, Kementerian Ketenagakerjaan sebelumnya sempat memberikan sinyal dan angin segar kepada kaum buruh terkait UMP 2025 yang akan meningkat. Menurut dia, penurunan UMP tidak mungkin dilakukan karena pemerintah fokus untuk mendapatkan upah yang baik bagi pekerja berupah minimum.

“Iya tentu (naik), sudah waktunya jangan naik,” kata Yasirli, Rabu (6/11).

Dalam kebanyakan kasus, mereka tidak mau menentukan besaran upah minimum, namun mereka memastikan bahwa semua pihak yang terkait dengan upah pekerja diajak berdiskusi dan bekerja sama untuk mencari jalan yang tepat.

Artikel Menaker Tegaskan Penetapan UMP 2025 tak Diumumkan Hari Ini pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

Manajer SDM Apindo, Bob Azam, menyatakan bahwa meskipun mereka menyetujui hal ini, banyak pengusaha yang kecewa dengan hasil keputusan tersebut. Selain itu, hingga saat ini terdapat empat perubahan formula Upah Minimum Provinsi (UMP).

Ia menilai investor asing bingung karena peraturan upah buruh sering berubah. “Bisa menimbulkan badai total di dunia bisnis,” ujarnya saat berbincang dengan Persatuan Jurnalis Industri (Forwin), Kamis (7/11/2024).

Ia mengatakan, ini merupakan badai besar yang memberikan multiplier effect terhadap dunia usaha. Pertama, sektor padat karya dan usaha kecil dan menengah kesulitan membuat rencana keuangan jangka panjang, katanya. Sektor yang sangat bergantung pada stabilitas regulasi membutuhkan kepastian dalam penetapan upah minimum.

Ia mengatakan: “Sesuai dengan putusan Mahkamah Konstitusi terbaru, Apindo mengusulkan agar penetapan gaji minimum tahun 2025 tetap berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2023 demi kepastian hukum dan keberlangsungan usaha.”

Kedua, katanya, perubahan peraturan upah minimum dan tunjangan karyawan membuat sektor ini rentan terhadap kenaikan biaya tenaga kerja, yang pada gilirannya dapat mengganggu stabilitas perusahaan.

Faktanya, Undang-Undang Cipta Kerja berhasil menarik investasi asing langsung ke Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Data menunjukkan bahwa investasi di sektor industri padat karya tumbuh rata-rata sebesar 29,4 persen dalam lima kuartal setelah undang-undang tersebut disahkan, yang mencerminkan peluang penciptaan lapangan kerja baru.

Ketiga, perbedaan karakteristik sektor bekerja dan tidak bekerja dalam penentuan upah minimum. Menurut mereka, kenaikan upah minimum sebesar 3—3,5 persen dapat menimbulkan efek domino pada struktur upah di perusahaan, yaitu meningkatkan biaya karyawan di atas upah minimum (gaji manajerial).

Apindo memperkirakan dampak keseluruhan terhadap pemberi kerja bisa mencapai 6 persen jika biaya tambahan seperti upah lembur dan iuran jaminan sosial juga diperhitungkan.

Selain itu, ia berharap pemerintah tidak mendasarkan keputusan pengaturan pengupahan pada pertimbangan politik. Ia meminta pengusaha tidak lagi harus berhadapan dengan buruh atau pekerja.

“Sebenarnya pengusaha dan pekerja bekerja sama dan mengambil keputusan bersama dalam suasana yang sama,” ujarnya.

Artikel Apindo Ungkap akan Ada Badai Besar Usai Putusan MK Soal UU Cipta Kerja pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

Menurut dia, penurunan UMP tidak mungkin dilakukan karena Pemerintah fokus membantu pekerja berupah minimum untuk mendapatkan upah yang lebih baik.

Ya tentu (naik), kenapa tidak naik, kata Yassierli saat ditemui di kompleks Istana Kepresidenan, Jakarta, Rabu (6/11/2024).

Secara umum, dia belum mau membeberkan besaran kenaikan minimal tersebut, namun dia memastikan seluruh pihak yang terlibat dalam kompensasi pekerja diajak berdiskusi dan bekerja sama untuk mencari jalan yang tepat.

Mulai dari Dewan Pengupahan Nasional hingga Lembaga Kerjasama Tripartit (LKS), Kementerian Sumber Daya Manusia mengajak seluruh lembaga tersebut untuk bersama-sama mencari solusi yang tepat terkait UMP.

Dalam rapat legislatif baru tersebut, Yassierli juga mengatakan, persoalan upah minimum masih dibahas dan akan segera menyampaikan detail pernyataannya kepada media.

Saat ditanya apakah undang-undang yang mengatur tentang upah minimum akan disahkan pada 7 November 2024, ia mengatakan pihaknya tidak ingin terburu-buru dan memastikan undang-undang yang akan dikeluarkan mampu menjawab kebutuhan dunia kerja dan dunia kerja. dunia bisnis. . .

Ia mengatakan: “Kita harus benar-benar memperjuangkan standar kementerian ini yang benar-benar dapat membantu para pekerja berpenghasilan rendah untuk memperhatikan dunia usaha,” ujarnya.

Sebelumnya, Senin (4/11/2024), Presiden RI Prabowo Subianto mengirimkan sejumlah arahan kepada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) terkait kebijakan pemerintah menyikapi putusan Mahkamah Konstitusi (MK) melalui uji materi. dari Hukum Pekerjaan Penciptaan.

Menteri Energi Yassierli di Kantor Presiden, Jakarta, saat bertemu Presiden, mengatakan salah satu pedoman tersebut terkait penetapan upah minimum Departemen (UMS) bagi pekerja.

“Dulu kita banyak bicara soal upah minimum karena ini tenggat waktu kita 2 hari ke depan,” ujarnya.

Artikel Katanya Diumumkan Hari Ini, Menaker Beri Sinyal UMP 2025 Pasti Naik pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

“(UMP 2025) pasti meningkat dibandingkan tahun lalu. “Akan ada peningkatan seiring dengan pertemuan pelaksanaan perang,” ujarnya, Kamis (7/11/2024) di Batavia.

Lebih lanjut Hari menjelaskan, laju kenaikan UMP bisa lebih tinggi dibandingkan dengan angka “alpha” (indikator berupa α) yang ditetapkan pemerintah pusat pada tahun lalu.

“Dulu alpha diartikan pertumbuhan ekonomi dan inflasi. Alpha kemarin juga 0,1 sampai 0,3. Indeks alpha sekarang 0,2 sampai 0,8. Jadi otomatis angkanya naik dibandingkan UMP tahun lalu,” jelas Hari.

Tahun lalu, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Batavia menetapkan UMP tahun 2024 sebesar Rp5.067.381. Angka tersebut meningkat 3,38 persen atau Rp165.583 dibandingkan tahun 2023.

Sebelumnya (6/11/2024), Penjabat Gubernur Provinsi DKI Batavia Teguh Setyabudi menyatakan akan mempertimbangkan secara matang harapan perwakilan buruh melalui Serikat Pekerja Indonesia (SPSI) di Balai Kota Batavia Pusat terkait permintaan tersebut. tumbuh di UMP. Teguh berharap semua pihak baik perusahaan maupun pekerja dapat mencari solusi yang lebih baik.

Artikel DKI Pastikan UMP Jakarta 2025 akan Naik, Berapa Besarannya? pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.

“Perusahaan sedang bekerja keras untuk membicarakan tidak hanya UMP tetapi juga pengukuran biaya dan struktur biaya dan saya berharap produknya dapat berfungsi,” kata Airlangga saat konferensi pers di kantor Kementerian Koordinator Perekonomian di Jakarta. Rabu (30/10/2024).

Perdebatan upah merupakan upaya untuk melindungi hak upah pekerja dan menjaga integritas dunia usaha di Indonesia.

Sementara itu, Ketua Umum Apindo Jenderal Shinta Kamdani mengatakan pihaknya telah bekerja sama dengan pemerintah, terutama dalam hal gaji. Dia menyoroti perlunya pemahaman yang lebih baik tentang Biaya dan Skala Terstruktur (SUSU).

“Kami bilang UMP hanya jaring pengaman, tapi yang terjadi adalah susunya sendiri, dan itu yang perlu ditegaskan karena pada akhirnya yang terjadi adalah usaha padat karya,” jelasnya.

Shinta melanjutkan, khusus untuk industri padat karya, UMP merupakan satu-satunya upah pokok yang diterima berdasarkan keputusan pemerintah daerah atau kota. Diharapkan selain mengikuti UMP sesuai dengan peraturan perundang-undangan negara, juga fokus pada proyek bilateral.

“Jadi UMP di atas harus diserahkan kepada masing-masing pelaku ekonomi karena kondisinya berbeda-beda. Oleh karena itu, ada perundingan silaturahmi dan diskusi sosial yang terus kita galakkan bersama para buruh,” jelasnya.

Artikel Asosiasi Pengusaha Temui Airlangga, Bahas Aturan Skema Upah pertama kali tampil pada Jahangir Circle News.