jahangircircle.org, JAKARTA – PT Pertamina EP Cepu yang merupakan subholding regional Pertamina Indonesia Timur berhasil mencetak rekor Muri Indonesia dengan mengurangi jumlah kalori terbanyak yang dikumpulkan karyawan perusahaan dalam enam bulan. Pencapaian tersebut diraih melalui program PEPC Wellness Saya Sehat dan Bugar dengan Pola Hidup Sehat Aktif (Menarik) 2024.

Program yang berlangsung pada Mei hingga Oktober 2024 ini diikuti oleh 250 karyawan dan mitra kerja. Peningkatan derajat kesehatan pekerja diwujudkan dengan tercapainya kumulatif kalori yang terbakar lebih dari 6,5 juta kalori, penurunan kumulatif berat badan pekerja lebih dari 550 kg, penurunan kumulatif lingkar perut lebih dari 6,5 juta kalori. 550kg. dari 10 meter lebih tinggi. enam bulan

Chief Executive Officer PEPC Muhamad Arifin mengatakan program Attractive sukses luar biasa, berhasil menurunkan berat badan sebanyak 550kg. “Saya sangat mengapresiasi pencapaian ini karena tidak mudah untuk mencapainya dalam waktu singkat, yakni hanya dalam waktu enam bulan. Setiap pekerja yang mengikuti program ini harus memiliki tekad yang kuat dan disiplin yang ketat untuk mencapainya,” kata Arifin. .

Arifin berharap melalui program ini akan terbentuk kebiasaan-kebiasaan baik untuk menjaga kesehatan bahkan setelah program berakhir. “Mudah-mudahan hal ini bisa terus dipertahankan, semoga para pekerja dan rekan kerja memiliki tubuh yang lebih sehat sehingga bisa lebih produktif.” Saya berharap program ini dapat menginspirasi dan menciptakan gaya hidup yang lebih sehat bagi para pekerja lainnya di PEPC dan Wilayah Indonesia Timur,” kata Arifin.

Arifin menyampaikan, program kesehatan karyawan merupakan wujud komitmen perusahaan terhadap kinerja berkelanjutan dalam kerangka lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG), khususnya aspek sosial, dimana kesehatan dan kesejahteraan karyawan merupakan bagian penting dari upaya perusahaan. tanggung jawab sosial. Dengan memastikan pekerja mempunyai akses terhadap program kesehatan yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kualitas hidup mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. “Dengan memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan, perusahaan dapat memastikan mereka memiliki tenaga kerja yang sehat dan terampil untuk menghadapi tantangan masa depan.

Dengan memasukkan program kesehatan karyawan ke dalam strategi ESG, kata Arifin, perusahaan tidak hanya berkontribusi terhadap kesejahteraan individu, tetapi juga memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.

Osmar Semesta Susilo, Deputy General Manager MURI, menjelaskan pihaknya turut bangga dan mengapresiasi rekor yang diraih PEPC, yakni akumulasi pengurangan kalori karyawan perseroan tertinggi dalam 6 bulan. “Apa yang dilakukan perusahaan merupakan langkah untuk menjadikan pekerja memiliki tubuh yang sehat dan benar-benar menerapkan mensana in corpore sano,” ujarnya.

Vendy Hendrawan Suprapto, Senior Manager HSSE PEPC, mengatakan selain melakukan program peningkatan kapasitas sumber daya manusia, perseroan juga menjalankan program kesehatan pekerja yang dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan. “Ini merupakan investasi yang berharga karena kesehatan dan keselamatan kerja adalah prioritas utama,” kata Vendy.

Pada tahun 2024, program yang mengusung tema “Peningkatan Produktivitas, Kebahagiaan dan Kualitas Hidup Melalui Kesehatan Holistik” ini mendapat antusias dari para pekerja dan mitra usaha di kantor wilayah Pertamina EP Cepu di Indonesia Timur. Hal ini terlihat dari jumlah peserta yang terdaftar sebanyak 250 orang, meningkat dibandingkan tahun lalu.

Vendy menambahkan melalui Attractive Wellness Program, para pekerja didorong untuk menerapkan gaya hidup sehat dengan kemudahan dan pengawasan dari perusahaan. “Proses bisnis perusahaan akan baik jika perusahaan memperhatikan kesehatan para pekerjanya melalui program serupa untuk dapat meningkatkan kesehatan para pekerjanya,” imbuhnya.